銷售管理職位，負責其功能領域內(nei) 主要目標和計劃； 

負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 

開發代理商，建設銷售渠道，管理經銷體(ti) 係；

協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 

建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 

從(cong) 銷售和客戶需求的角度，對產(chan) 品的研發提供指導性建議；

解決(jue) 客戶的技術問題，儀(yi) 器裝機培訓，潛在客戶挖掘，客戶關(guan) 係維護；

根據客戶需求提供項目解決(jue) 方案；

跟進項目進展，促進項目順利進行；

完成上級領導安排的其他工作。

專(zhuan) 科及以上學曆；

3年以上銷售行業(ye) 工作經驗，有銷售管理工作經曆者優(you) 先； 

具有豐(feng) 富的客戶資源和客戶關(guan) 係； 

具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決(jue) 問題的能力； 

有較強的事業(ye) 心，具備一定的領導能力。

熱愛銷售工作，善於(yu) 溝通交流，有市場開拓能力與(yu) 團隊協作精神，能適應出差。